Sắp xếp :
Dòng Nội dung
1
Đào tạo nguồn nhân lực cho bộ máy chính quyền địa phương 02 cấp, đảm bảo chuyên nghiệp, tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả / Vũ Hồng Phong, Vũ Thị Bằng // Tổ chức nhà nước.Số. Tháng 8 (2025). - H., 2025. - tr.49-52 .
Ngày 16/6/2025, Quốc hội đã thông qua Luật Tổ chức chính quyền địa phương số 72/2025/QH15 xác lập mô hình chính quyền địa phương 02 cấp (cấp tỉnh và cấp xã), đảm bảo chuyên nghiệp, tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả trong tổ chức và hoạt động, phục vụ Nhân dân tốt hơn. Trong đó, nguồn nhân lực chính là yếu tố quyết định để thực hiện thành công chủ trương này của Đảng và Nhà nước ta. Bài viết tập trung phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho bộ máy chính quyền địa phương 02 cấp, đảm bảo chuyên nghiệp, tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.
2
Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu xây dựng Quân chủng Hải quân cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại / Nguyễn Văn Lâm // Cộng sản.Số 2/2024. - H., 2024. - tr.70-76 .
Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho quân đội, Quân chủng Hải quân đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc là nhiệm vụ chính trị trung tâm của Học viện Hải quân. Trước ảnh hưởng của tình hình thế giới, - nhiệm vụ bảo vệ chủ quyền biển, đảo Việt Nam và yêu cầu xây dựng quân đội, Quân chủng Hải quân cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại đã và đang đặt ra những yêu cầu mới cao hơn cho công tác đào tạo nguồn nhân lực của Học viện.
       1 of 1