Bài tríchNâng cao năng lực lãnh đạo thích ứng tại cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam trong bối cảnh hiện nay /

Tác giả CN
| Trần Thị Ngân Hà |
Nhan đề
| Nâng cao năng lực lãnh đạo thích ứng tại cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam trong bối cảnh hiện nay / Trần Thị Ngân Hà |
Thông tin xuất bản
| H., 2025 |
Mô tả vật lý
| tr.104-107 |
Tóm tắt
| Trong bối cảnh biến động và nhiều thay đổi hiện nay trên bình diện quốc tế cũng như trong nước, đặc biệt khi cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, sắp xếp đơn vị hành chính các cấp ở Việt Nam đang diễn ra hết sức mạnh mẽ, lãnh đạo thích ứng đã trở thành một mô hình quản trị có tầm ảnh hưởng ngày càng sâu rộng. Do đó, đòi hỏi phải có một chiến lược toàn diện và lâu dài để nâng cao năng lực lãnh đạo, mang lại những lợi ích to lớn cho hiệu quả và khả năng đáp ứng của cơ quan hành chính nhà nước trước những thách thức của thế kỷ XXI. |
Từ khóa tự do
| Cơ quan hành chính nhà nước |
Từ khóa tự do
| Hành chính nhà nước |
Từ khóa tự do
| Năng lực lãnh đạo |
Nguồn trích
| Tổ chức nhà nước- Số tháng 6 (2025) |
Địa chỉ
| Thư Viện Bộ Tư Pháp |
Tệp tin điện tử
| https://thuvienso.moj.gov.vn/kiposdata0/kipossyswebfiles/images/tapchi/14thumbimage.jpg |
|
000
| 00000nab#a2200000ui#4500 |
---|
001 | 51121 |
---|
002 | 2 |
---|
004 | 9897D0D6-86BC-46E6-A511-A7E3BF4E4941 |
---|
005 | 202509181056 |
---|
008 | 081223s2025 vm| vie |
---|
009 | 1 0 |
---|
039 | |y20250918110057|zthuvien3 |
---|
100 | |aTrần Thị Ngân Hà |
---|
245 | |aNâng cao năng lực lãnh đạo thích ứng tại cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam trong bối cảnh hiện nay / |cTrần Thị Ngân Hà |
---|
260 | |aH., |c2025 |
---|
300 | |atr.104-107 |
---|
520 | |aTrong bối cảnh biến động và nhiều thay đổi hiện nay trên bình diện quốc tế cũng như trong nước, đặc biệt khi cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, sắp xếp đơn vị hành chính các cấp ở Việt Nam đang diễn ra hết sức mạnh mẽ, lãnh đạo thích ứng đã trở thành một mô hình quản trị có tầm ảnh hưởng ngày càng sâu rộng. Do đó, đòi hỏi phải có một chiến lược toàn diện và lâu dài để nâng cao năng lực lãnh đạo, mang lại những lợi ích to lớn cho hiệu quả và khả năng đáp ứng của cơ quan hành chính nhà nước trước những thách thức của thế kỷ XXI. |
---|
653 | |aCơ quan hành chính nhà nước |
---|
653 | |aHành chính nhà nước |
---|
653 | |aNăng lực lãnh đạo |
---|
773 | 0 |tTổ chức nhà nước|gSố tháng 6 (2025) |
---|
852 | |aThư Viện Bộ Tư Pháp |
---|
856 | 1|uhttps://thuvienso.moj.gov.vn/kiposdata0/kipossyswebfiles/images/tapchi/14thumbimage.jpg |
---|
| |
Không tìm thấy biểu ghi nào
|
Không có liên kết tài liệu số nào
|
|
|
|