Bài trích
Nhân lực quản lý khu vực công hướng tới phát triển đô thị hiện đại Kinh nghiệm quốc tế và bài học cho Việt Nam /
Tác giả CN Nguyễn Lan Phương; Bùi Quang Tuấn; Vũ Thị Minh Hiền
Nhan đề Nhân lực quản lý khu vực công hướng tới phát triển đô thị hiện đại Kinh nghiệm quốc tế và bài học cho Việt Nam / Nguyễn Lan Phương; Bùi Quang Tuấn; Vũ Thị Minh Hiền
Thông tin xuất bản H., 2024
Mô tả vật lý tr.57-68
Tóm tắt Để phát triển đô thị hiện đại Việt Nam đội ngũ nhân lực quản lý khu vực công ở đô thị có vai trò rất quan trọng. Hiểu rõ được tầm quan trọng của đội ngũ nhân lực quản lý khu vực công trong quá trình xây dựng và phát triển đô thị, cũng như tìm hiểu kinh nghiệm quốc tế về phát triển nhân lực quản lý khu vực công là rất cần thiết. Bài viết xem xét kinh nghiệm về phát triển nguồn nhân lực khu vực công của Pháp, Đức, Nhật Bản, Hàn Quốc và Trung Quốc, từ đó rút ra bài học kinh nghiệm cho Việt Nam. Việc học tập kinh nghiệm của các quốc gia có nền hành chính phát triển giúp Việt Nam có những bước tiến nhanh hơn, phù hợp hơn trong phát triển nhân lực quản lý thích ứng với quá trình xây dựng đô thị theo hướng thông minh và bền vững.
Từ khóa tự do Kinh nghiệm quốc tế
Từ khóa tự do Phát triển đô thị
Từ khóa tự do Quản lý khu vực công
Nguồn trích Những vấn đề kinh tế & chính trị thế giới- Số 6/2024
Địa chỉ Thư Viện Bộ Tư Pháp
Tệp tin điện tử https://thuvienso.moj.gov.vn/kiposdata0/kipossyswebfiles/images/tapchi/44thumbimage.jpg
000 00000nab#a2200000ui#4500
00150714
0022
00441C17FC4-A442-4DA8-B4FC-E5585857D9FC
005202508061511
008081223s2024 vm| vie
0091 0
039|y20250806151505|zthuvien3
100 |aNguyễn Lan Phương; Bùi Quang Tuấn; Vũ Thị Minh Hiền
245 |aNhân lực quản lý khu vực công hướng tới phát triển đô thị hiện đại Kinh nghiệm quốc tế và bài học cho Việt Nam / |cNguyễn Lan Phương; Bùi Quang Tuấn; Vũ Thị Minh Hiền
260 |aH., |c2024
300 |atr.57-68
520 |aĐể phát triển đô thị hiện đại Việt Nam đội ngũ nhân lực quản lý khu vực công ở đô thị có vai trò rất quan trọng. Hiểu rõ được tầm quan trọng của đội ngũ nhân lực quản lý khu vực công trong quá trình xây dựng và phát triển đô thị, cũng như tìm hiểu kinh nghiệm quốc tế về phát triển nhân lực quản lý khu vực công là rất cần thiết. Bài viết xem xét kinh nghiệm về phát triển nguồn nhân lực khu vực công của Pháp, Đức, Nhật Bản, Hàn Quốc và Trung Quốc, từ đó rút ra bài học kinh nghiệm cho Việt Nam. Việc học tập kinh nghiệm của các quốc gia có nền hành chính phát triển giúp Việt Nam có những bước tiến nhanh hơn, phù hợp hơn trong phát triển nhân lực quản lý thích ứng với quá trình xây dựng đô thị theo hướng thông minh và bền vững.
653 |aKinh nghiệm quốc tế
653 |aPhát triển đô thị
653 |aQuản lý khu vực công
7730 |tNhững vấn đề kinh tế & chính trị thế giới|gSố 6/2024
852 |aThư Viện Bộ Tư Pháp
8561|uhttps://thuvienso.moj.gov.vn/kiposdata0/kipossyswebfiles/images/tapchi/44thumbimage.jpg

Không tìm thấy biểu ghi nào
Không có liên kết tài liệu số nào