Bài trích
Không “vùng cấm” khi xử lý cán bộ, công chức tham nhũng, tiêu cực /
Tác giả CN Dương Nguyễn
Nhan đề Không “vùng cấm” khi xử lý cán bộ, công chức tham nhũng, tiêu cực / Dương Nguyễn
Thông tin xuất bản H., 2024
Mô tả vật lý tr.26-29
Tóm tắt Chia sẻ với Tạp chí Thanh tra vẻ Quy định 114-QĐ/TW của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ, Chánh Thanh tra Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương nhấn mạnh, cần đổi mới phương thức hoạt động thanh tra công vụ, cần linh hoạt thay đổi phương pháp và cách thức thực hiện để đáp ứng yêu cầu, đòi hỏi mới của xã hội và kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm minh, kịp thời, không có “vùng cấm” khi xử lý cán bộ, công chức có hành vi tham nhũng, tiêu cực.
Từ khóa tự do Công chức
Từ khóa tự do Tham nhũng
Từ khóa tự do Xử lý cán bộ
Nguồn trích Thanh tra- Số 05/2024
Địa chỉ Thư Viện Bộ Tư Pháp
Tệp tin điện tử https://thuvienso.moj.gov.vn/kiposdata0/kipossyswebfiles/images/tapchi/21thumbimage.jpg
000 00000nab#a2200000ui#4500
00150369
0022
004E3793E80-822C-4F0B-AA93-6FE3F0B7A42C
005202507160946
008081223s2024 vm| vie
0091 0
039|y20250716094920|zthuvien3
100 |aDương Nguyễn
245 |aKhông “vùng cấm” khi xử lý cán bộ, công chức tham nhũng, tiêu cực / |cDương Nguyễn
260 |aH., |c2024
300 |atr.26-29
520 |aChia sẻ với Tạp chí Thanh tra vẻ Quy định 114-QĐ/TW của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ, Chánh Thanh tra Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương nhấn mạnh, cần đổi mới phương thức hoạt động thanh tra công vụ, cần linh hoạt thay đổi phương pháp và cách thức thực hiện để đáp ứng yêu cầu, đòi hỏi mới của xã hội và kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm minh, kịp thời, không có “vùng cấm” khi xử lý cán bộ, công chức có hành vi tham nhũng, tiêu cực.
653 |aCông chức
653 |aTham nhũng
653 |aXử lý cán bộ
7730 |tThanh tra|gSố 05/2024
852 |aThư Viện Bộ Tư Pháp
8561|uhttps://thuvienso.moj.gov.vn/kiposdata0/kipossyswebfiles/images/tapchi/21thumbimage.jpg

Không tìm thấy biểu ghi nào
Không có liên kết tài liệu số nào