Bài tríchGiải pháp thực hiện hiệu quả chính sách phát triển nhân lực trong cơ quan hành chính cấp tỉnh tại Hà Nam /

Tác giả CN
| Nguyễn Mạnh Hùng; Nguyễn Thị Huệ |
Nhan đề
| Giải pháp thực hiện hiệu quả chính sách phát triển nhân lực trong cơ quan hành chính cấp tỉnh tại Hà Nam / Nguyễn Mạnh Hùng; Nguyễn Thị Huệ |
Thông tin xuất bản
| H., 2024 |
Mô tả vật lý
| tr.72-76 |
Tóm tắt
| Nhân lực hành chính nhà nước đóng vai trò nòng cốt trong hệ thống hành chính quốc gia và địa phương, bảo đảm chất lượng và hiệu quả công vụ. Tại Hà Nam, dù phát triển nhân lực hành chính đã đạt kết quả tích cực song vẫn còn những tồn tại về thu hút nhân lực chất lượng cao và đào tạo cán bộ. Bài viết đề cập thực trạng thực hiện chính sách phát triển nhân lực trong cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh tại Hà Nam và đề xuất giải pháp phát triển nhân lực phù hợp về số lượng và cơ cấu, cải thiện năng lực và trình độ chuyên môn nhằm phát triển bền vững kinh tế - xã hội ở Hà Nam hiện nay |
Từ khóa tự do
| Chính sách phát triển |
Từ khóa tự do
| Cơ quan hành chính |
Từ khóa tự do
| Phát triển nhân lực |
Nguồn trích
| Quản lý nhà nước- Số 12/2024 |
Địa chỉ
| Thư Viện Bộ Tư Pháp |
Tệp tin điện tử
| https://thuvienso.moj.gov.vn/kiposdata0/kipossyswebfiles/images/tapchi/22thumbimage.jpg |
|
000
| 00000nab#a2200000ui#4500 |
---|
001 | 49996 |
---|
002 | 2 |
---|
004 | 96C42F4F-E4CB-4176-AC75-03EB73DABBED |
---|
005 | 202505281508 |
---|
008 | 081223s2024 vm| vie |
---|
009 | 1 0 |
---|
039 | |y20250528150708|zthuvien3 |
---|
100 | |aNguyễn Mạnh Hùng; Nguyễn Thị Huệ |
---|
245 | |aGiải pháp thực hiện hiệu quả chính sách phát triển nhân lực trong cơ quan hành chính cấp tỉnh tại Hà Nam / |cNguyễn Mạnh Hùng; Nguyễn Thị Huệ |
---|
260 | |aH., |c2024 |
---|
300 | |atr.72-76 |
---|
520 | |aNhân lực hành chính nhà nước đóng vai trò nòng cốt trong hệ thống hành chính quốc gia và địa phương, bảo đảm chất lượng và hiệu quả công vụ. Tại Hà Nam, dù phát triển nhân lực hành chính đã đạt kết quả tích cực song vẫn còn những tồn tại về thu hút nhân lực chất lượng cao và đào tạo cán bộ. Bài viết đề cập thực trạng thực hiện chính sách phát triển nhân lực trong cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh tại Hà Nam và đề xuất giải pháp phát triển nhân lực phù hợp về số lượng và cơ cấu, cải thiện năng lực và trình độ chuyên môn nhằm phát triển bền vững kinh tế - xã hội ở Hà Nam hiện nay |
---|
653 | |aChính sách phát triển |
---|
653 | |aCơ quan hành chính |
---|
653 | |aPhát triển nhân lực |
---|
773 | 0 |tQuản lý nhà nước|gSố 12/2024 |
---|
852 | |aThư Viện Bộ Tư Pháp |
---|
856 | 1|uhttps://thuvienso.moj.gov.vn/kiposdata0/kipossyswebfiles/images/tapchi/22thumbimage.jpg |
---|
| |
Không tìm thấy biểu ghi nào
|
Không có liên kết tài liệu số nào
|
|
|
|