Bài trích
Vấn đề quản trị "nhân tài” trong quản trị nhân lực khu vực công hiện nay /
Tác giả CN Vũ Thanh Xuân; Vũ Thế Vinh
Nhan đề Vấn đề quản trị "nhân tài” trong quản trị nhân lực khu vực công hiện nay / Vũ Thanh Xuân; Vũ Thế Vinh
Thông tin xuất bản H., 2023
Mô tả vật lý tr.22-26
Tóm tắt Quản trị nhân tài giữ vai trò quan trọng nhưng lại phức tạp và chưa bao giờ là đơn giản trong quản trị nhân lực cũng như quản trị quốc gia. Trên cơ sở nhận diện nhân tài và từ một số đặc trưng riêng, bài viết tập trung làm rõ những yêu cầu đặt ra trong quản trị nhân tài, đồng thời đề xuất một số giải pháp nhằm đổi mới mạnh mẽ, nâng cao hiệu quả quản trị nhân lực khu vực công đáp ứng yêu cầu quản trị nhân tài hiện nay.
Từ khóa tự do Khu vực công
Từ khóa tự do Nhân tài
Từ khóa tự do Quản trị nhân lực
Nguồn trích Quản lý nhà nước- Số 10/2023
Địa chỉ Thư Viện Bộ Tư Pháp
Tệp tin điện tử https://thuvienso.moj.gov.vn/kiposdata0/kipossyswebfiles/images/tapchi/22thumbimage.jpg
000 00000nab#a2200000ui#4500
00148508
0022
0043E33E7BE-73F8-4990-AC55-B3B904AD7CBD
005202410251125
008081223s2023 vm| vie
0091 0
039|y20241025112230|zthuvien3
100 |aVũ Thanh Xuân; Vũ Thế Vinh
245 |aVấn đề quản trị "nhân tài” trong quản trị nhân lực khu vực công hiện nay / |cVũ Thanh Xuân; Vũ Thế Vinh
260 |aH., |c2023
300 |atr.22-26
520 |aQuản trị nhân tài giữ vai trò quan trọng nhưng lại phức tạp và chưa bao giờ là đơn giản trong quản trị nhân lực cũng như quản trị quốc gia. Trên cơ sở nhận diện nhân tài và từ một số đặc trưng riêng, bài viết tập trung làm rõ những yêu cầu đặt ra trong quản trị nhân tài, đồng thời đề xuất một số giải pháp nhằm đổi mới mạnh mẽ, nâng cao hiệu quả quản trị nhân lực khu vực công đáp ứng yêu cầu quản trị nhân tài hiện nay.
653 |aKhu vực công
653 |aNhân tài
653 |aQuản trị nhân lực
7730 |tQuản lý nhà nước|gSố 10/2023
852 |aThư Viện Bộ Tư Pháp
8561|uhttps://thuvienso.moj.gov.vn/kiposdata0/kipossyswebfiles/images/tapchi/22thumbimage.jpg

Không tìm thấy biểu ghi nào
Không có liên kết tài liệu số nào