Bài tríchÁp dụng quy phạm bắt buộc trong giải quyết xung đột pháp luật cho quan hệ lao động có yếu tố nước ngoài /
![](https://thuvienso.moj.gov.vn/kiposdata0/kipossyswebfiles/images/tapchi/37thumbimage.jpg)
Tác giả CN
| Phan Hoài Nam |
Nhan đề
| Áp dụng quy phạm bắt buộc trong giải quyết xung đột pháp luật cho quan hệ lao động có yếu tố nước ngoài / Phan Hoài Nam |
Thông tin xuất bản
| H., 2023 |
Mô tả vật lý
| tr.76-83 |
Tóm tắt
| Quan hệ lao động mà cụ thể là quan hệ hợp đồng lao động có yếu tố nước ngoài ngày càng phát triển trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế của Việt Nam và thế giới. Khung pháp luật điều chỉnh vấn đề giải quyết xung đột pháp luật cho quan hệ pháp luật đặc thù này cần được hoàn thiện nhằm đảm bảo sự đồng bộ và thống nhất trong các quy định của pháp luật có liên quan, mà cụ thể là giữa Bộ luật Dân sự năm 2015 và Bộ luật Lao động năm 2019. Bài viết sau đây sẽ làm rõ nội dung cần điều chỉnh nhằm giúp cho vấn đề xác định pháp luật áp dụng cho quan hệ pháp luật này ngày càng hiệu quả. |
Từ khóa tự do
| Lao động |
Từ khóa tự do
| Quy phạm bắt buộc |
Từ khóa tự do
| Xung đột pháp luật |
Từ khóa tự do
| Yếu tố nước ngoài |
Nguồn trích
| Khoa học pháp lý Việt Nam- Số 7/2023 |
Địa chỉ
| Thư Viện Bộ Tư Pháp |
Tệp tin điện tử
| https://thuvienso.moj.gov.vn/kiposdata0/kipossyswebfiles/images/tapchi/37thumbimage.jpg |
|
000
| 00000nab#a2200000ui#4500 |
---|
001 | 48021 |
---|
002 | 2 |
---|
004 | 0205BB00-354B-4BF8-88BF-253D9D8DE12B |
---|
005 | 202406041622 |
---|
008 | 081223s2023 vm| vie |
---|
009 | 1 0 |
---|
039 | |y20240604161749|zthuvien3 |
---|
100 | |aPhan Hoài Nam |
---|
245 | |aÁp dụng quy phạm bắt buộc trong giải quyết xung đột pháp luật cho quan hệ lao động có yếu tố nước ngoài / |cPhan Hoài Nam |
---|
260 | |aH., |c2023 |
---|
300 | |atr.76-83 |
---|
520 | |aQuan hệ lao động mà cụ thể là quan hệ hợp đồng lao động có yếu tố nước ngoài ngày càng phát triển trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế của Việt Nam và thế giới. Khung pháp luật điều chỉnh vấn đề giải quyết xung đột pháp luật cho quan hệ pháp luật đặc thù này cần được hoàn thiện nhằm đảm bảo sự đồng bộ và thống nhất trong các quy định của pháp luật có liên quan, mà cụ thể là giữa Bộ luật Dân sự năm 2015 và Bộ luật Lao động năm 2019. Bài viết sau đây sẽ làm rõ nội dung cần điều chỉnh nhằm giúp cho vấn đề xác định pháp luật áp dụng cho quan hệ pháp luật này ngày càng hiệu quả. |
---|
653 | |aLao động |
---|
653 | |aQuy phạm bắt buộc |
---|
653 | |aXung đột pháp luật |
---|
653 | |aYếu tố nước ngoài |
---|
773 | 0 |tKhoa học pháp lý Việt Nam|gSố 7/2023 |
---|
852 | |aThư Viện Bộ Tư Pháp |
---|
856 | 1|uhttps://thuvienso.moj.gov.vn/kiposdata0/kipossyswebfiles/images/tapchi/37thumbimage.jpg |
---|
| |
Không tìm thấy biểu ghi nào
|
Không có liên kết tài liệu số nào
|
|
|
|