Bài tríchQuản lý nhân lực báo chí trong bối cảnh chuyển đổi số /
Tác giả CN
| Lê Thị Nhã |
Nhan đề
| Quản lý nhân lực báo chí trong bối cảnh chuyển đổi số / Lê Thị Nhã |
Thông tin xuất bản
| H., 2023 |
Mô tả vật lý
| tr.3-7 |
Tóm tắt
| Bên cạnh các yếu tố về công nghệ, tài chính, chuyển đổi số trong lĩnh vực báo chí ở nước ta, yếu tố con người vẫn là quan trọng nhất. Chương trình chuyển đổi số quốc gia cũng đã xác định rõ: phát triển nguồn nhân lực là then chốt để thực hiện chuyển đổi số hiệu quả và bền vững, giúp thực hiện thành công các mục tiêu đặt ra. Chính phủ cũng đã ban hành Đề án: "Nâng cao nhận thức, phổ cập kỹ năng và phát triển nguồn nhân lực chuyển đổi số quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030". Đây là chủ trương thể hiện sự coi trọng nguồn nhân lực số trong giai đoạn mới và là nhiệm vụ quan trọng, cấp bách đặt ra cho các nhà quản lý nói chung và các nhà quản lý báo chí nói riêng. |
Từ khóa tự do
| Báo chí |
Từ khóa tự do
| Chuyển đổi số |
Từ khóa tự do
| Quản lý nhân lực |
Nguồn trích
| Quản lý nhà nước- Số 6/2023 |
Địa chỉ
| Thư Viện Bộ Tư Pháp |
Tệp tin điện tử
| https://thuvienso.moj.gov.vn/kiposdata0/kipossyswebfiles/images/tapchi/22thumbimage.jpg |
|
000
| 00000nab#a2200000ui#4500 |
---|
001 | 48425 |
---|
002 | 2 |
---|
004 | 2E025FAF-E385-44A0-9F3B-74909B085E11 |
---|
005 | 202410171113 |
---|
008 | 081223s2023 vm| vie |
---|
009 | 1 0 |
---|
039 | |y20241017111022|zthuvien3 |
---|
100 | |aLê Thị Nhã |
---|
245 | |aQuản lý nhân lực báo chí trong bối cảnh chuyển đổi số / |cLê Thị Nhã |
---|
260 | |aH., |c2023 |
---|
300 | |atr.3-7 |
---|
520 | |aBên cạnh các yếu tố về công nghệ, tài chính, chuyển đổi số trong lĩnh vực báo chí ở nước ta, yếu tố con người vẫn là quan trọng nhất. Chương trình chuyển đổi số quốc gia cũng đã xác định rõ: phát triển nguồn nhân lực là then chốt để thực hiện chuyển đổi số hiệu quả và bền vững, giúp thực hiện thành công các mục tiêu đặt ra. Chính phủ cũng đã ban hành Đề án: "Nâng cao nhận thức, phổ cập kỹ năng và phát triển nguồn nhân lực chuyển đổi số quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030". Đây là chủ trương thể hiện sự coi trọng nguồn nhân lực số trong giai đoạn mới và là nhiệm vụ quan trọng, cấp bách đặt ra cho các nhà quản lý nói chung và các nhà quản lý báo chí nói riêng. |
---|
653 | |aBáo chí |
---|
653 | |aChuyển đổi số |
---|
653 | |aQuản lý nhân lực |
---|
773 | 0 |tQuản lý nhà nước|gSố 6/2023 |
---|
852 | |aThư Viện Bộ Tư Pháp |
---|
856 | 1|uhttps://thuvienso.moj.gov.vn/kiposdata0/kipossyswebfiles/images/tapchi/22thumbimage.jpg |
---|
| |
Không tìm thấy biểu ghi nào
|
Không có liên kết tài liệu số nào
|
|
|
|