Bài trích
Một số vấn đề đổi mới quản lý nhân lực của cơ quan hành chính nhà nước /
Tác giả CN Nguyễn Anh Tuấn; Lý Thị Huệ
Nhan đề Một số vấn đề đổi mới quản lý nhân lực của cơ quan hành chính nhà nước / Nguyễn Anh Tuấn; Lý Thị Huệ
Thông tin xuất bản H., 2024
Mô tả vật lý tr.3-8
Tóm tắt Trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng quản lý nhân lực của cơ quan hành chính nhà nước, bài viết cho thấy, quản lý nhân lực của cơ quan hành chính nhà nước đạt hiệu quả cao, cần phải thực hiện được hệ thống giải pháp khả thi, đồng bộ với giải pháp cải cách hành chính nhằm đạt được mục tiêu và định hướng xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa ở nước ta hiện nay.
Từ khóa tự do Cơ quan hành chính nhà nước
Từ khóa tự do Hành chính nhà nước
Từ khóa tự do Quản lý nhân lực
Nguồn trích Quản lý nhà nước- Số 3/2024
Địa chỉ Thư Viện Bộ Tư Pháp
Tệp tin điện tử https://thuvienso.moj.gov.vn/kiposdata0/kipossyswebfiles/images/tapchi/22thumbimage.jpg
000 00000nab#a2200000ui#4500
00149762
0022
00497DD60B3-2ADB-4501-B0A1-D3E874665B8C
005202505121045
008081223s2024 vm| vie
0091 0
039|y20250512104510|zthuvien3
100 |aNguyễn Anh Tuấn; Lý Thị Huệ
245 |aMột số vấn đề đổi mới quản lý nhân lực của cơ quan hành chính nhà nước / |cNguyễn Anh Tuấn; Lý Thị Huệ
260 |aH., |c2024
300 |atr.3-8
520 |aTrên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng quản lý nhân lực của cơ quan hành chính nhà nước, bài viết cho thấy, quản lý nhân lực của cơ quan hành chính nhà nước đạt hiệu quả cao, cần phải thực hiện được hệ thống giải pháp khả thi, đồng bộ với giải pháp cải cách hành chính nhằm đạt được mục tiêu và định hướng xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa ở nước ta hiện nay.
653 |aCơ quan hành chính nhà nước
653 |aHành chính nhà nước
653 |aQuản lý nhân lực
7730 |tQuản lý nhà nước|gSố 3/2024
852 |aThư Viện Bộ Tư Pháp
8561|uhttps://thuvienso.moj.gov.vn/kiposdata0/kipossyswebfiles/images/tapchi/22thumbimage.jpg

Không tìm thấy biểu ghi nào
Không có liên kết tài liệu số nào