Sắp xếp :
Dòng Nội dung
1
Chính sách phát triển của Vương quốc Anh sau suy thoái kinh tế toàn cầu 2008 và kinh nghiệm cho Việt Nam / Đỗ Tá Khánh - H. : Khoa học xã hội, 2013. - 220 tr. ; 21 cm..
Cuốn sách có kết cấu 3 chương. Chương 1: Bối cảnh và những vấn đề kinh tế xã hội, chính trị nổi bật của Vương quốc Anh giai đoạn sau khủng khoảng kinh tế toàn cầu. Chương 2: Những điều chỉnh chính sách của Vương Quốc Anh thời kỳ hậu khủng hoảng kinh tế. Chương 3: Các bài học kinh nghiệm và giải pháp thúc đẩy hợp tác toàn diện giữa Việt Nam và Vương quốc Anh.
Đầu mục: 2 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)

2
Chính sách phát triển nghề công chứng / Hoàng Văn Thụ // Nghề luật.Số 1/2021. - H., 2021. - tr.47-54 .
Trong bài viết này, tác giả làm rõ khái niệm về chính sách phát triển nghề công chứng, phân tích những xam gia hai bất cập của thực trạng pháp luật và thực trạng thực thi chính sách phát triển nghề công chứng từ có năng lự khi Luật công chúng năm 2006 có hiệu lực cho đến nay. Trên cơ sở đó, tác giả đưa ra những giải màn toàn phi pháp để hoàn thiện pháp luật về chính sách phát triển nghề công chứng trong thời gian tới.


3
Chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Singapore và hàm ý cho Việt Nam Phạm Tuấn Anh; Phạm Mạnh Hùng // Nguyên cứu Đông Nam Á.1/2019. - H., 2019. - tr. 33-41 .
Bài viết phân tích về chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Singapore và hàm ý cho Việt Nam, từ đó đưa ra kiến nghị hoàn thiện
Đầu mục: 0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)

4
Chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Nhật Bản và Hàn Quốc- Gợi ý cho Việt Nam Đặng Thị Quỳnh Anh // Nguyên cứu con người.3/2019. - H., 2019. - tr. 74-78 .
Bài viết phân tích về chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Nhật Bản và Hàn Quốc- Gợi ý cho Việt Nam, từ đó đưa ra kiến nghị hoàn thiện
Đầu mục: 0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)

5
Chính sách phát triển nguồn nhân lực dân tộc thiểu số vùng Tây Nam Bộ / Lê Thị Phương Thảo // Quản lý nhà nước.Số 4/2023. - H., 2023. - tr.68-72 .
Phát triển nguồn nhân lực nói chung và nguồn nhân lực dân tộc thiểu số nói riêng là một trong ba khâu đột phá chiến lược của đất nước. Nguồn nhân lực dân tộc thiểu số là nhân tố quan trọng đối với sự phát triển kinh tế, chính trị - xã hội ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Vì vậy, cần hoàn thiện, xây dựng chính sách phát triển nguồn nhân lực dân tộc thiểu số ở Việt Nam nói chung và ở Tây Nam Bộ nói riêng, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội trong giai đoạn mới


       1  2  3 of 3