MOJ
English
Đăng nhập
Trang Chủ
Giới thiệu
Lịch sử hình thành
Chức năng, nhiệm vụ
Cơ cấu tổ chức
Nội quy thư viện
Tin tức
Hướng dẫn
Tra cứu
Tìm lướt
Tìm nâng cao
Tìm chuyên gia
Tra cứu liên thư viện
Hướng dẫn tra cứu
Diễn Đàn
Người dùng
Đăng ký tài khoản web
Thông tin độc giả
Hướng dẫn
Gửi yêu cầu
Cổng TTĐTBTP
TRA CỨU
Tìm lướt
Tìm nâng cao
Tìm chuyên gia
Tra cứu liên thư viện
Hướng dẫn tra cứu
Sắp xếp
:
Nhan đề
Tác giả
Ký hiệu PL/XG
Năm xuất bản và Nhan đề
Năm xuất bản và Tác giả
Tăng dần
Giảm dần
Dòng
Nội dung
1
Nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực dân tộc thiểu số /
Lê Thị Phương Thảo
// Quản lý nhà nước.Số 9/2024.
-
H., 2024.
- tr.36-39
.
Việt Nam là quốc gia đa dân tộc, trong đó có 53 dân tộc thiểu số. Đồng bào dân tộc thiểu số sinh sống thành cộng đồng và cư trú chủ yếu ở vùng núi cao, biên giới, có vị trí chiến lược đặc biệt quan trọng về quốc phòng, an ninh. Nguồn nhân lực dân tộc thiểu số có tiềm năng to lớn, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Tuy nhiên, các dân tộc thiểu số có trình độ dân trí, trình độ phát triển kinh tế - xã hội không đồng đều, từ đó dẫn đến đời sống của cộng đồng người dân tộc thiểu số cũng có những khó khăn nhất định. Bài viết nghiên cứu và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả và chất lượng phát triển nguồn nhân lực này trong thời gian tới.
1 of 1