MOJ
English
Đăng nhập
Trang Chủ
Giới thiệu
Lịch sử hình thành
Chức năng, nhiệm vụ
Cơ cấu tổ chức
Nội quy thư viện
Tin tức
Hướng dẫn
Tra cứu
Tìm lướt
Tìm nâng cao
Tìm chuyên gia
Tra cứu liên thư viện
Hướng dẫn tra cứu
Diễn Đàn
Người dùng
Đăng ký tài khoản web
Thông tin độc giả
Hướng dẫn
Gửi yêu cầu
Cổng TTĐTBTP
TRA CỨU
Tìm lướt
Tìm nâng cao
Tìm chuyên gia
Tra cứu liên thư viện
Hướng dẫn tra cứu
Sắp xếp
:
Nhan đề
Tác giả
Ký hiệu PL/XG
Năm xuất bản và Nhan đề
Năm xuất bản và Tác giả
Tăng dần
Giảm dần
Dòng
Nội dung
1
Hoàn thiện hồ sơ công việc - tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức trong cơ quan hành chính nhà nước /
Nguyễn Văn Báu
// Quản lý nhà nước.Số 8/2023.
-
H., 2023.
- tr.68-71
.
Nâng cao hiệu quả công tác đánh giá cán bộ, công chức là một trong những giải pháp quan trọng góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ này. Để công tác đánh giá cán bộ, công chức được tiến hành thực chất và chính xác đòi hỏi phải dựa trên các căn cứ, cơ sở khoa học. Một trong những cơ sở quan trọng đó là hồ sơ công việc. Bài viết tập trung phân tích vai trò của hồ sơ công việc đối với công tác đánh giá cán bộ, công chức và đề xuất một số kiến nghị.
1 of 1