Sắp xếp :
Dòng Nội dung
1
Bồi dưỡng công chức theo năng lực đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính và chuyển đổi số ở nước ta hiện nay / Phạm Đức Toàn; Trần Thị Minh Châu // Tổ chức nhà nước.Số 10/2023. - H., 2023. - tr.44-48 .
Bồi dưỡng công chức là một thành tố quan trọng trong tổng thể công tác quản lý, phát triển nguồn nhân lực khu vực công nhằm xây dựng đội ngũ công chức có đủ phẩm chất và năng lực, ngang tầm nhiệm vụ. Công tác bồi dưỡng công chức theo năng lực phát triển nhằm đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công cuộc cải cách nền hành chính nhà nước và chuyển đổi số. Từ một số lý thuyết và kinh nghiệm quốc tế về quản lý nguồn nhân lực, trên cơ sở yêu cầu thực tiễn đặt ra, bài viết luận giải và đề xuất một số giải pháp nhằm mang lại hiệu quả trong hoạt động bồi dưỡng công chức theo năng lực, đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính và chuyển đổi số dot sigma nước ta hiện nay.


2
Kinh nghiệm đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức và một số gợi mở cho đào tạo, bồi dưỡng công chức quản lý nhà nước về kinh tế của tỉnh Quảng Ninh / Nguyễn Văn Thắng // Tổ chức nhà nước.Số 7/2024. - H., 2024. - tr.68-71 .
Hiện nay, các hoạt động giao lưu, hợp tác, trao đổi, học hỏi kinh nghiệm với một số quốc gia trên thế giới và một số địa phương ở Việt Nam trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nói chung và đội ngũ công chức quản lý nhà nước về kinh tế nói riêng đang diễn ra ngày càng đa dạng và phạm vì ngày càng rộng. Những kinh nghiệm thực tiễn về đào tạo, bồi dưỡng là yếu tố cần thiết để giúp nâng cao được hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nói chung và đội ngũ công chức quản lý nhà nước về kinh tế của tỉnh Quảng Ninh đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội trong giai đoạn hiện nay.


3
Yêu cầu của chính phủ số đối với bồi dưỡng công chức hành chính / Hoàng Mai // Quản lý nhà nước.Số 5/2024. - H., 2024. - tr.92-97 .
Để bồi dưỡng công chức hành chính đáp ứng yêu cầu chính phủ số, cần phải thực hiện các giải pháp đồng bộ. Đó là nâng cao nhận thức, kỹ năng của công chức hành chính ở vị trí lãnh đạo, quản lý và công chức hành chính chuyên môn thực thi công vụ trong môi trường chính phủ số. Bài viết phân tích những yêu cầu của chính phủ số đối với bồi dưỡng công chức hành chính, có những đề xuất giải pháp hoàn thiện cơ sở pháp lý để tạo lập môi trường bồi dưỡng thường xuyên, liên tục về chính phủ số cho công chức hành chính.


       1 of 1