Sắp xếp :
Dòng Nội dung
1
An toàn, an ninh mạng trong tiến trình chuyển đổi số ở Việt Nam / Hoàng Minh Tiến // Quản lý nhà nước.Số 11/2020. - H., 2020. - tr.81-85 .
Bài viết nêu tầm quan trọng của công tác bảo đảm an toàn, an ninh mạng; Xu hướng chuyển đổi số và sự cần thiết đối với Việt Nam.


2
Bồi dưỡng công chức theo năng lực đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính và chuyển đổi số ở nước ta hiện nay / Phạm Đức Toàn; Trần Thị Minh Châu // Tổ chức nhà nước.Số 10/2023. - H., 2023. - tr.44-48 .
Bồi dưỡng công chức là một thành tố quan trọng trong tổng thể công tác quản lý, phát triển nguồn nhân lực khu vực công nhằm xây dựng đội ngũ công chức có đủ phẩm chất và năng lực, ngang tầm nhiệm vụ. Công tác bồi dưỡng công chức theo năng lực phát triển nhằm đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công cuộc cải cách nền hành chính nhà nước và chuyển đổi số. Từ một số lý thuyết và kinh nghiệm quốc tế về quản lý nguồn nhân lực, trên cơ sở yêu cầu thực tiễn đặt ra, bài viết luận giải và đề xuất một số giải pháp nhằm mang lại hiệu quả trong hoạt động bồi dưỡng công chức theo năng lực, đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính và chuyển đổi số dot sigma nước ta hiện nay.


3
Các vấn đề pháp lý trong bối cảnh chuyển đổi số / Tạp chí Dân chủ và Pháp luật - H., 2024. - 200tr. ; 24cm..
Nội dung ấn phẩm này bao gồm các bài viết phân tích, đánh giá, đưa ra nhiều góc nhìn pháp lý mới như nhận diện và đề xuất hoàn thiện chính sách, pháp luật để phát triển bền vững kinh tế ban đêm, bảo vệ chỉ dẫn thương mại của doanh nghiệp trên không gian mạng, một số vấn đề pháp lý trong tố tụng dân sự về chuyển đổi số, bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp đồng trong bối cảnh hiện nay...
Đầu mục: 2

4
Các yếu tố ảnh hưởng đến chuyển đổi số trong đào tạo nhân lực tại các ngân hàng thương mại điện tử / Bùi Thị Thu Hà; Nguyễn Thị Liên // Quản lý nhà nước.Số 11/2023. - H., 2023. - tr.47-52 .
Bài viết phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến chuyển đổi số trong đào tạo nhân lực tại các ngân hàng thương mại ở Việt Nam. Kết quả nghiên cứu cho thấy có 6 yếu tố ảnh hưởng đến chuyển đổi số trong đào tạo nhân lực tại các ngân hàng thương mại ở Việt Nam: (1) Chính sách đào tạo nhân lực; (2) Nhận thức của lãnh đạo về chuyển đổi số; (3) Nhận thức của nhân viên về chuyển đổi số; (4) Kỹ năng về công nghệ thông tin; (5) Thiết bị công nghệ kỹ thuật số; (6) Phương pháp đào tạo kỹ thuật số. Trong đó, yếu tố kỹ năng về công nghệ thông tin có tác động mạnh nhất đến chuyển đổi số trong đào tạo nhân lực tại các ngân hàng thương mại ở Việt Nam hiện nay.


5
Cẩm nang chuyển đổi số / Bộ Thông tin và truyền thông - H., 2020. - 138tr. ; 21cm..
Cẩm nang đưa ra câu hỏi và trả lời. Câu trả lời được trình bày gồm nội dung ngắn gọn nhất, sau đó là một số câu hỏi và trả lời mang tính chất giải thích sâu hơn về chuyển đổi số


       1  2  3  4  5  6  7  8  9 of 9