|
Sắp xếp :
|
Dòng
|
Nội dung
|
1
|
|
2
|
An toàn, bảo mật thông tin trong chuyển đổi số / Lê Thị Thu Thủy
// Quản lý nhà nước.Số 7/2024.
- H., 2024.
- tr.106-110 .
Chuyển đổi số là quá trình sử dụng các công nghệ số để cải thiện hiệu quả, chất lượng và giá trị của các hoạt động và dịch vụ. Chuyển đổi số đã mở ra một kỷ nguyên mới cho sự kết nối và tiện ích trong các lĩnh vực của đời sống xã hội, tuy nhiên, cũng đặt ra nhiều thách thức và rủi ro về an toàn, bảo mật thông tin, như bị mất mát, hư hỏng, xâm nhập, đánh cắp, lợi dụng, sai lệch thông tin, vi phạm quyền riêng tư, bảo mật, pháp luật. Bài viết nghiên cứu thực trạng an toàn, bảo mật thông tin, từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao công tác bảo đảm an toàn, bảo mật thông tin trong quá trình chuyển đổi số tại Việt Nam.
|
3
|
Bảo đảm quyền tiếp cận thông tin pháp luật của người dân tộc thiểu số trong bối cảnh chuyển đổi số tại Việt Nam / Lê Thị Hồng Hạnh
// Dân chủ và Pháp luật.Số 10/2024 (Kỳ 2).
- H., 2024.
- tr.43-51 .
Bài viết phân tích, đánh giả sự cần thiết của việc bảo đảm quyền tiếp cận thông tin pháp luật của người dân tộc thiểu số trong bối cảnh chuyển đổi số tại Việt Nam; đồng thời, phân tích thực trạng bảo đảm quyền tiếp cận thông tin pháp luật của người dân tộc thiểu số trong chuyển đổi số; từ đỏ, đưa ra phương hướng, giải pháp nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác này trong thời gian tới.
|
4
|
Bảo vệ quyền riêng tư trong thời đại chuyển đổi số / Nguyễn Khánh Linh
// Dân chủ và Pháp luật.Số 10/2024 (Kỳ 2).
- H., 2024.
- tr.20-27 .
Thông qua nghiên cứu quy định tại các điều ước quốc tế, nghị quyết của Liên hợp quốc và các quy định pháp lý của Liên minh châu Âu cùng một số quốc gia về bảo vệ quyền riêng tư, bài viết phân tích những vấn đề cốt lõi về quyền riêng tư trong thời đại số, đồng thời nhấn mạnh các thách thức và yêu cầu mới trong việc bảo vệ quyền riêng tư của con người. Trên cơ sở đó, đưa ra một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả bảo vệ quyền riêng tư trong bối cảnh chuyển đổi số ở Việt Nam.
|
5
|
Bồi dưỡng công chức theo năng lực đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính và chuyển đổi số ở nước ta hiện nay / Phạm Đức Toàn; Trần Thị Minh Châu
// Tổ chức nhà nước.Số 10/2023.
- H., 2023.
- tr.44-48 .
Bồi dưỡng công chức là một thành tố quan trọng trong tổng thể công tác quản lý, phát triển nguồn nhân lực khu vực công nhằm xây dựng đội ngũ công chức có đủ phẩm chất và năng lực, ngang tầm nhiệm vụ. Công tác bồi dưỡng công chức theo năng lực phát triển nhằm đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công cuộc cải cách nền hành chính nhà nước và chuyển đổi số. Từ một số lý thuyết và kinh nghiệm quốc tế về quản lý nguồn nhân lực, trên cơ sở yêu cầu thực tiễn đặt ra, bài viết luận giải và đề xuất một số giải pháp nhằm mang lại hiệu quả trong hoạt động bồi dưỡng công chức theo năng lực, đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính và chuyển đổi số dot sigma nước ta hiện nay.
|
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10 of 15
|
|
|
|
|