MOJ
English
Đăng nhập
Trang Chủ
Giới thiệu
Lịch sử hình thành
Chức năng, nhiệm vụ
Cơ cấu tổ chức
Nội quy thư viện
Tin tức
Hướng dẫn
Tra cứu
Tìm lướt
Tìm nâng cao
Tìm chuyên gia
Tra cứu liên thư viện
Hướng dẫn tra cứu
Diễn Đàn
Người dùng
Đăng ký tài khoản web
Thông tin độc giả
Hướng dẫn
Gửi yêu cầu
Cổng TTĐTBTP
TRA CỨU
Tìm lướt
Tìm nâng cao
Tìm chuyên gia
Tra cứu liên thư viện
Hướng dẫn tra cứu
Sắp xếp
:
Nhan đề
Tác giả
Ký hiệu PL/XG
Năm xuất bản và Nhan đề
Năm xuất bản và Tác giả
Tăng dần
Giảm dần
Dòng
Nội dung
1
Giải pháp thực hiện hiệu quả chính sách phát triển nhân lực trong cơ quan hành chính cấp tỉnh tại Hà Nam /
Nguyễn Mạnh Hùng; Nguyễn Thị Huệ
// Quản lý nhà nước.Số 12/2024.
-
H., 2024.
- tr.72-76
.
Nhân lực hành chính nhà nước đóng vai trò nòng cốt trong hệ thống hành chính quốc gia và địa phương, bảo đảm chất lượng và hiệu quả công vụ. Tại Hà Nam, dù phát triển nhân lực hành chính đã đạt kết quả tích cực song vẫn còn những tồn tại về thu hút nhân lực chất lượng cao và đào tạo cán bộ. Bài viết đề cập thực trạng thực hiện chính sách phát triển nhân lực trong cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh tại Hà Nam và đề xuất giải pháp phát triển nhân lực phù hợp về số lượng và cơ cấu, cải thiện năng lực và trình độ chuyên môn nhằm phát triển bền vững kinh tế - xã hội ở Hà Nam hiện nay
1 of 1