Bài tríchCải cách công vụ, công chức đúng quy trình, tiến độ tạo động lực phát triên kinh tế -xã hội /
Tác giả CN
| Vũ Xuân Chính |
Nhan đề
| Cải cách công vụ, công chức đúng quy trình, tiến độ tạo động lực phát triên kinh tế -xã hội / Vũ Xuân Chính |
Thông tin xuất bản
| H., 2007 |
Mô tả vật lý
| tr.19-21 |
Tóm tắt
| Bài viết đề cập đến: Muốn cải cách hành chính có hiệu quả cần phải sắp xếp lại bộ máy hành chính tinh gọn hơn, tiêu chuẩn hoá cán bộ tốt hơn với quy chế chặt chẽ hơn. Ngoài ra tác giả còn đưa ra 1 số vấn đề về công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức trong những năm trước mắt cần tập trung vào 1 số điều như: Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức. |
Thuật ngữ chủ đề
| Xây dựng pháp luật |
Từ khóa tự do
| Cải cách công vụ--Cải cách công chức |
Nguồn trích
| Tổ chức nhà nước- Số 10/2007 |
|
000
| 00961nam a2200241 p 4500 |
---|
001 | 23023 |
---|
002 | 2 |
---|
004 | 18392 |
---|
005 | 20071213110611.0 |
---|
008 | |
---|
009 | 1 0 |
---|
039 | |y20151004194516|zhaonh |
---|
040 | |aTVBTP |
---|
041 | |avie |
---|
044 | |avm| |
---|
100 | |aVũ Xuân Chính |
---|
245 | |aCải cách công vụ, công chức đúng quy trình, tiến độ tạo động lực phát triên kinh tế -xã hội / |cVũ Xuân Chính |
---|
260 | |aH., |c2007 |
---|
300 | |atr.19-21 |
---|
520 | |aBài viết đề cập đến: Muốn cải cách hành chính có hiệu quả cần phải sắp xếp lại bộ máy hành chính tinh gọn hơn, tiêu chuẩn hoá cán bộ tốt hơn với quy chế chặt chẽ hơn. Ngoài ra tác giả còn đưa ra 1 số vấn đề về công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức trong những năm trước mắt cần tập trung vào 1 số điều như: Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức. |
---|
650 | |aXây dựng pháp luật |
---|
653 | |aCải cách công vụ|aCải cách công chức |
---|
773 | |tTổ chức nhà nước|gSố 10/2007 |
---|
890 | |a0|b0|c0|d0 |
---|
| |
Không tìm thấy biểu ghi nào
|
Không có liên kết tài liệu số nào
|
|
|
|