Bài tríchCông chức và đào tạo công chức ở nước Cộng hoà Pháp /
Tác giả CN
| Ngô Thành Can |
Nhan đề
| Công chức và đào tạo công chức ở nước Cộng hoà Pháp / Ngô Thành Can |
Thông tin xuất bản
| H.;, 2008 |
Mô tả vật lý
| tr.39-45 |
Tóm tắt
| Nền hành chính của Pháp là một nề hành chính truyền thống, theo mô hình tập trung, một nền hành chính trung thành, công bằng và trong sạch. hiện nay, với sự thay đổi thường xuyên của môi trường, hành chính pháp được xem là nền hành chính truyền thống đang chuyển mình, đang thay đổi cho phù hợp hơn với quá trình nhất thể hoá ở Châu âu. Tôn trọng những đặc điểm riêng, khác nhau và thống nhất những cái chung, vì thế Pháp không thể chỉ nhấn mạnh đế hệ thống ngạch, bậc mà còn chú ý đến quá trình quản lý công chức như ở các nước khác. Hành chính Pháp thay đổi để phù hợp với phương thức quản lý mới, quản lý theo mục tiêu, theo kế hoạch chiến lược... bên cạnh đó, Pháp cũng đang tiến hành hiện đại hoá nền hành chính và tiến hành cải cách tổ chức và nhân sự với những nội dung v cơ bản là: Cải cách việc tuyển dụng công chức và đa dạng hoá công tác quản lý nhân sự, hình thức thi tuyển |
Thuật ngữ chủ đề
| Pháp luật nước ngoài |
Từ khóa tự do
| Đào tạo, công chức |
Nguồn trích
| Tổ chức nhà nước- Số 8/2008 |
|
000
| 01405nam a2200241 p 4500 |
---|
001 | 24442 |
---|
002 | 2 |
---|
004 | 21652 |
---|
005 | 20081011142459.0 |
---|
008 | |
---|
009 | 1 0 |
---|
039 | |y20151004210953|zhaonh |
---|
040 | |aTVBTP |
---|
041 | |avie |
---|
044 | |avm| |
---|
100 | |aNgô Thành Can |
---|
245 | |aCông chức và đào tạo công chức ở nước Cộng hoà Pháp / |cNgô Thành Can |
---|
260 | |aH.;, |c2008 |
---|
300 | |atr.39-45 |
---|
520 | |aNền hành chính của Pháp là một nề hành chính truyền thống, theo mô hình tập trung, một nền hành chính trung thành, công bằng và trong sạch. hiện nay, với sự thay đổi thường xuyên của môi trường, hành chính pháp được xem là nền hành chính truyền thống đang chuyển mình, đang thay đổi cho phù hợp hơn với quá trình nhất thể hoá ở Châu âu. Tôn trọng những đặc điểm riêng, khác nhau và thống nhất những cái chung, vì thế Pháp không thể chỉ nhấn mạnh đế hệ thống ngạch, bậc mà còn chú ý đến quá trình quản lý công chức như ở các nước khác. Hành chính Pháp thay đổi để phù hợp với phương thức quản lý mới, quản lý theo mục tiêu, theo kế hoạch chiến lược... bên cạnh đó, Pháp cũng đang tiến hành hiện đại hoá nền hành chính và tiến hành cải cách tổ chức và nhân sự với những nội dung v cơ bản là: Cải cách việc tuyển dụng công chức và đa dạng hoá công tác quản lý nhân sự, hình thức thi tuyển |
---|
650 | |aPháp luật nước ngoài |
---|
653 | |aĐào tạo, công chức |
---|
773 | |tTổ chức nhà nước|gSố 8/2008 |
---|
890 | |a0|b0|c0|d0 |
---|
| |
Không tìm thấy biểu ghi nào
|
Không có liên kết tài liệu số nào
|
|
|
|