Bài tríchCơ chế pháp lý và các tổ chức xã hội góp phần điều hoà mối quan hệ lao động ở Việt Nam /
Tác giả CN
| Nguyễn Thị Minh Châu |
Nhan đề
| Cơ chế pháp lý và các tổ chức xã hội góp phần điều hoà mối quan hệ lao động ở Việt Nam / Nguyễn Thị Minh Châu |
Thông tin xuất bản
| H.;, 2010 |
Mô tả vật lý
| tr.18-26 |
Tóm tắt
| Tranh chấp lao động và đình công ở Việt Nam trong hai thập niên qua ngày càng tăng về quy mô, phạm vi và tính chất phức tạp. Các cuộc đình công đều mang tính tự phát, không do Công đoàn lãnh đạo và không tuân thủ quy định pháp luật về đình điểm chính: Thứ nhất, các cuộc đình công phản ánh tính thiếu hiệu lực của các thể chế pháp lý và cần phải được bổ sung, hoàn thiện phù hợp với mối quan hệ lao động trong nền kinh tế thị trường. Thứ hai, mặc dù các thể chế pháp lý của Nhà nước đóng vai trò quan trọng nhưng cần có sự tham gia nhiều hơn của các tổ chức xã hội trong việc hoà quan hệ lao động. |
Thuật ngữ chủ đề
| Nghiên cứu trao đổi |
Từ khóa tự do
| tổ chức xã hội |
Từ khóa tự do
| quan hệ lao động |
Từ khóa tự do
| Cơ chế pháp lý |
Nguồn trích
| Khoa học xã hội- 1(137)/2010 |
|
000
| 01232nam a2200265 p 4500 |
---|
001 | 26599 |
---|
002 | 2 |
---|
004 | 25209 |
---|
005 | 20100629091732.0 |
---|
008 | |
---|
009 | 1 0 |
---|
039 | |y20151004224911|zhaonh |
---|
040 | |aTVBTP |
---|
041 | |avie |
---|
044 | |avm| |
---|
100 | |aNguyễn Thị Minh Châu |
---|
245 | |aCơ chế pháp lý và các tổ chức xã hội góp phần điều hoà mối quan hệ lao động ở Việt Nam / |cNguyễn Thị Minh Châu |
---|
260 | |aH.;, |c2010 |
---|
300 | |atr.18-26 |
---|
520 | |aTranh chấp lao động và đình công ở Việt Nam trong hai thập niên qua ngày càng tăng về quy mô, phạm vi và tính chất phức tạp. Các cuộc đình công đều mang tính tự phát, không do Công đoàn lãnh đạo và không tuân thủ quy định pháp luật về đình điểm chính: Thứ nhất, các cuộc đình công phản ánh tính thiếu hiệu lực của các thể chế pháp lý và cần phải được bổ sung, hoàn thiện phù hợp với mối quan hệ lao động trong nền kinh tế thị trường. Thứ hai, mặc dù các thể chế pháp lý của Nhà nước đóng vai trò quan trọng nhưng cần có sự tham gia nhiều hơn của các tổ chức xã hội trong việc hoà quan hệ lao động. |
---|
650 | |aNghiên cứu trao đổi |
---|
653 | |atổ chức xã hội |
---|
653 | |aquan hệ lao động |
---|
653 | |aCơ chế pháp lý |
---|
773 | |tKhoa học xã hội|g1(137)/2010 |
---|
890 | |a0|b0|c0|d0 |
---|
| |
Không tìm thấy biểu ghi nào
|
Không có liên kết tài liệu số nào
|
|
|
|