Bài tríchMột số giải pháp bảo vệ quyền lợi người lao động trong cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước /
Tác giả CN
| Nguyễn Thanh Hải |
Nhan đề
| Một số giải pháp bảo vệ quyền lợi người lao động trong cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước / Nguyễn Thanh Hải |
Thông tin xuất bản
| H., 2013 |
Mô tả vật lý
| 40-43 |
Tóm tắt
| Để góp phần thực hiện tốt chủ trường cổ phần hóa các doanh nghiệp nhà nước, bài viết kiến nghị một số giải pháp nhằm bảo vệ tốt hơn quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động trong quá trình cổ phần hóa DNNN: Lập quỹ hỗ trợ cho người lao động vay để mua cổ phiếu trong cổ phần hóa, điều này góp phần trả lời câu hỏi “cổ phần hóa sẽ đem lại lợi ích cho ai”, sẽ khiến người lao động quan tâm, nhiệt tình hơn đến sản xuất. Thực hiện đồng bộ các chính sách đối với người lao động sau cổ phần hóa. |
Thuật ngữ chủ đề
| Nghiên cứu trao đổi |
Từ khóa tự do
| Giải pháp |
Từ khóa tự do
| Bảo vệ |
Từ khóa tự do
| Quyền lợi |
Từ khóa tự do
| Cổ phần hóa |
Từ khóa tự do
| Doanh nghiệp nhà nước |
Từ khóa tự do
| Người lao động |
Nguồn trích
| Nghiên cứu lập pháp- 16 (248) tháng 8/2013 |
Địa chỉ
| Thư Viện Bộ Tư Pháp |
Tệp tin điện tử
| https://thuvienso.moj.gov.vn/kiposdata0/kipossyswebfiles/images/tapchi/9thumbimage.jpg |
|
000
| 00000nab#a2200000ui#4500 |
---|
001 | 33032 |
---|
002 | 2 |
---|
004 | 92A7A53A-ADA8-4FB2-B9BB-84E65157FD23 |
---|
005 | 201602190844 |
---|
008 | 081223s2013 vm| vie |
---|
009 | 1 0 |
---|
039 | |y20160219084116|zthuvien2 |
---|
100 | |aNguyễn Thanh Hải |
---|
245 | |aMột số giải pháp bảo vệ quyền lợi người lao động trong cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước / |cNguyễn Thanh Hải |
---|
260 | |aH., |c2013 |
---|
300 | |a40-43 |
---|
520 | |aĐể góp phần thực hiện tốt chủ trường cổ phần hóa các doanh nghiệp nhà nước, bài viết kiến nghị một số giải pháp nhằm bảo vệ tốt hơn quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động trong quá trình cổ phần hóa DNNN: Lập quỹ hỗ trợ cho người lao động vay để mua cổ phiếu trong cổ phần hóa, điều này góp phần trả lời câu hỏi “cổ phần hóa sẽ đem lại lợi ích cho ai”, sẽ khiến người lao động quan tâm, nhiệt tình hơn đến sản xuất. Thực hiện đồng bộ các chính sách đối với người lao động sau cổ phần hóa. |
---|
650 | |aNghiên cứu trao đổi |
---|
653 | |a Giải pháp |
---|
653 | |aBảo vệ |
---|
653 | |aQuyền lợi |
---|
653 | |aCổ phần hóa |
---|
653 | |a Doanh nghiệp nhà nước |
---|
653 | |aNgười lao động |
---|
773 | |tNghiên cứu lập pháp|g16 (248) tháng 8/2013 |
---|
852 | |aThư Viện Bộ Tư Pháp |
---|
856 | 1|uhttps://thuvienso.moj.gov.vn/kiposdata0/kipossyswebfiles/images/tapchi/9thumbimage.jpg |
---|
890 | |a0|b0|c0|d0 |
---|
| |
Không tìm thấy biểu ghi nào
|
Không có liên kết tài liệu số nào
|
|
|
|