Bài trích
Đổi mới cơ chế, chính sách ưu tiên trong đào tạo nguồn nhân lực dân tộc thiểu số thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá /
Tác giả CN Nguyễn Đăng Thành
Nhan đề Đổi mới cơ chế, chính sách ưu tiên trong đào tạo nguồn nhân lực dân tộc thiểu số thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá / Nguyễn Đăng Thành
Thông tin xuất bản H.;, 2009
Mô tả vật lý tr.4-9
Tóm tắt Đưa ra những luận giải về ưu điểm và hạn chế của từng hình thức ưu tiên đào tạo nguồn nhân lực dân tộc thiểu số ở nước ta trong thời gian qua, qua đó đưa ra một số giải pháp đổi mới cơ chế ưu tiên đào tạo nguồn nhân lực dân tộc thiểu số nhằm tối ưu hoá việc quản lý và sử dụng nguồn nhân lực ưu tiên.
Thuật ngữ chủ đề Nghiên cứu trao đổi
Từ khóa tự do Công nghiệp hoá, hiện đại hoá
Từ khóa tự do Nguồn nhân lực
Từ khóa tự do Dân tộc thiểu số
Nguồn trích Quản lý nhà nước- số 166 tháng 11/2009
000 00991nam a2200265 p 4500
00125859
0022
00423611
00520100310092214.0
008
0091 0
039|y20151004222145|zhaonh
040|aTVBTP
041|avie
044|avm|
100|aNguyễn Đăng Thành
245|aĐổi mới cơ chế, chính sách ưu tiên trong đào tạo nguồn nhân lực dân tộc thiểu số thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá / |cNguyễn Đăng Thành
260|aH.;, |c2009
300|atr.4-9
520 |aĐưa ra những luận giải về ưu điểm và hạn chế của từng hình thức ưu tiên đào tạo nguồn nhân lực dân tộc thiểu số ở nước ta trong thời gian qua, qua đó đưa ra một số giải pháp đổi mới cơ chế ưu tiên đào tạo nguồn nhân lực dân tộc thiểu số nhằm tối ưu hoá việc quản lý và sử dụng nguồn nhân lực ưu tiên.
650|aNghiên cứu trao đổi
653|aCông nghiệp hoá, hiện đại hoá
653|aNguồn nhân lực
653|aDân tộc thiểu số
773|tQuản lý nhà nước|gsố 166 tháng 11/2009
890|a0|b0|c0|d0

Không tìm thấy biểu ghi nào
Không có liên kết tài liệu số nào