Sắp xếp :
Dòng Nội dung
1
Một số giải pháp nâng cao chất lượng công tác đánh giá cán bộ / Nguyễn Minh Tuấn // Tuyên giáo.Số 4/2011. - H.;, 2011. - tr.45-49 .
Nâng cao ý thức và kiến thức đối với những người tham gia đánh giá cán bộ trước hết là cấp có thẩm quyền; đánh giá cán bộ phải lấy hiệu quả của công tác thực tế và sự tín nhiệm của nhân dân làm thước đo chủ yếu; đánh giá cán bộ phải công khai, minh bạch, khách quan, toàn diện và công tâm; đánh giá cán bộ theo nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, đồng thời nâng cao trách nhiệm pháp lý của cấp có thẩm quyền về đánh giá cán bộ; thực hiện đúng quy trình, phương pháp đánh giá cán bộ; sử dụng kết quả và lưu trữ văn bản đánh giá cán bộ
Đầu mục: 0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)
       1 of 1